Descripción
Cuando oyes hablar de amor en los negocios, quizá pienses en una idea ingenua. Este libro demuestra lo contrario. A partir de la crisis que casi hunde a Softway, sus autores te muestran cómo una cultura basada en inclusión, empatía, vulnerabilidad, confianza, empoderamiento y perdón puede transformar equipos, clientes y resultados. Aquí no encontrarás teoría vacía, sino errores reales, decisiones difíciles y herramientas aplicables para liderar con más humanidad sin renunciar a la exigencia. Si quieres construir una empresa más resiliente, con mayor pertenencia, mejor rendimiento y crecimiento sostenible, este libro te ofrece un mapa claro para empezar. Porque cuando pones a las personas en el centro, el negocio también cambia.
